铝型材拉弯加工制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度？就是因为某个方面不规范，有问题，需要明确大家的行为要求，原来大家习以为常的习惯行为需要做 出改变，按照制定的制度来。任何人都不喜欢受到约束，制度本身就是对人的约束，会让人不习惯，不舒服，甚至伤害到某些人的利益。我原来一直是抄小路上班， 你现在让我走大路，远了一大截子，这怎么可以呢！特别是对于自由惯了散漫惯了的国人来讲，管理者定制度之前一定要再三思考：这个制度能不能得到落实，有没 有信心、决心落实好？如果这个制度落实起来有难度，自己也没有太大的把握，就干脆不要定，连说也不要说，否则，只会让管理者没面子，降低管理威信。
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